Узнайте больше о сущности управления с помощью нашего онлайн-теста. Проверьте свои знания и понимание ключевых принципов и функций управления. Идеально для студентов, менеджеров и всех, кто интересуется управленческими процессами.
1. Какая из следующих функций является ключевой в управлении?
— Планирование
— Контроль
— Мотивация +
2. Что является основной целью управления?
— Достижение прибыли
— Оптимизация ресурсов
— Достижение организационных целей +
3. Какой из следующих элементов не является функцией управления?
— Организация
— Координация
— Продажа +
4. Какой из следующих принципов является основой управления?
— Принцип дисциплины
— Принцип равенства
— Принцип ответственности +
5. Какой из следующих инструментов чаще всего используется в управлении?
— SWOT-анализ
— Бизнес-план +
— Финансовый отчет
6. Какой из следующих аспектов не относится к управлению персоналом?
— Обучение
— Мотивация
— Производство +
7. Какой из следующих процессов является частью управленческого цикла?
— Планирование
— Организация
— Контроль +
8. Какой из следующих элементов не является частью управленческой структуры?
— Отдел маркетинга
— Отдел кадров
— Клиенты +
9. Какой из следующих методов используется для оценки эффективности управления?
— KPI (ключевые показатели эффективности) +
— SWOT-анализ
— Организационная структура
10. Какой из следующих факторов наиболее важен для успешного управления?
— Лидерские качества
— Технические навыки
— Коммуникационные навыки +
11. Какой из следующих подходов к управлению является наиболее современным?
— Авторитарный
— Демократический +
— Либеральный
12. Какой из следующих принципов управления помогает обеспечить устойчивость организации?
— Принцип гибкости
— Принцип стабильности
— Принцип инноваций +
13. Какой из следующих инструментов используется для планирования в управлении?
— Бюджет +
— Отчет о прибылях и убытках
— Маркетинговый план
14. Какой из следующих аспектов является ключевым в управлении проектами?
— Время
— Ресурсы
— Качество +
15. Какой из следующих принципов управления способствует повышению мотивации сотрудников?
— Принцип иерархии
— Принцип участия
— Принцип признания +