Изучите основы социально-трудовых отношений с нашим тестом. Узнайте, как правильно строить взаимодействие между работодателем и работником, какие права и обязанности у каждой стороны. Улучшите свои знания и повысьте профессиональную компетентность.
1. Что такое социально-трудовые отношения?
— Взаимодействие между работодателем и работником. +
— Отношения между коллегами.
— Взаимодействие между работником и клиентом.
2. Какой документ регулирует трудовые отношения?
— Договор аренды.
— Трудовой договор. +
— Договор купли-продажи.
3. Какое право имеет работник в случае увольнения?
— Право на дополнительные выходные.
— Право на компенсацию за неиспользованный отпуск. +
— Право на бесплатное питание.
4. Какую обязанность имеет работодатель перед работником?
— Обеспечить работника транспортом.
— Обеспечить безопасные условия труда. +
— Обеспечить работника жильем.
5. Что такое коллективный договор?
— Договор между двумя работниками.
— Договор между работодателем и профсоюзом. +
— Договор между работодателем и клиентом.
6. Какое право имеет работник на рабочем месте?
— Право на бесплатное питание.
— Право на оплату труда. +
— Право на бесплатное жилье.
7. Какую обязанность имеет работник перед работодателем?
— Обязанность обеспечивать работодателя транспортом.
— Обязанность выполнять свои трудовые обязанности. +
— Обязанность обеспечивать работодателя жильем.
8. Что такое трудовой спор?
— Спор между коллегами.
— Спор между работодателем и работником. +
— Спор между работником и клиентом.
9. Какое право имеет работник в случае задержки заработной платы?
— Право на бесплатное питание.
— Право на компенсацию за задержку. +
— Право на дополнительные выходные.
10. Какую обязанность имеет работодатель при заключении трудового договора?
— Обеспечить работника транспортом.
— Обеспечить работника безопасными условиями труда. +
— Обеспечить работника жильем.