Проверьте свои знания в области документооборота и делопроизводства с нашим тестом. Узнайте, насколько хорошо вы разбираетесь в организации документальных потоков, правилах делопроизводства и управлении документами. Повысьте свою квалификацию и станьте профессионалом в этой важной сфере.
1. Какой документ является основой для ведения делопроизводства в организации?
a) Приказ
b) Инструкция по делопроизводству +
c) Положение о структурном подразделении
2. Какой срок хранения документов наиболее длительный?
a) 3 года
b) 5 лет
c) Постоянно +
3. Какой документ используется для передачи информации о сотрудниках?
a) Акт
b) Приказ
c) Личное дело +
4. Какой документ подтверждает факт выполнения работ или услуг?
a) Справка
b) Акт выполненных работ +
c) Докладная записка
5. Какой документ используется для фиксации результатов совещания?
a) Протокол +
b) Отчет
c) План
6. Какой документ подтверждает факт отсутствия сотрудника на рабочем месте?
a) Приказ
b) Больничный лист
c) Акт об отсутствии на рабочем месте +
7. Какой документ используется для оформления командировки?
a) Приказ о командировке +
b) Отчет о командировке
c) Авансовый отчет
8. Какой документ используется для фиксации факта нарушения дисциплины?
a) Акт о нарушении дисциплины +
b) Приказ о поощрении
c) Докладная записка
9. Какой документ используется для оформления приема на работу?
a) Приказ о приеме на работу +
b) Трудовая книжка
c) Личное дело
10. Какой документ используется для оформления увольнения сотрудника?
a) Приказ о приеме на работу
b) Приказ об увольнении +
c) Личное дело
11. Какой документ используется для фиксации результатов инвентаризации?
a) Акт инвентаризации +
b) Отчет о проделанной работе
c) План инвентаризации
12. Какой документ используется для оформления отпуска сотрудника?
a) Приказ об отпуске +
b) Отчет о командировке
c) Авансовый отчет
13. Какой документ используется для фиксации факта передачи документов?
a) Акт передачи документов +
b) Приказ о командировке
c) Докладная записка
14. Какой документ используется для оформления перевода сотрудника на другую должность?
a) Приказ о переводе +
b) Отчет о проделанной работе
c) Акт инвентаризации
15. Какой документ используется для фиксации результатов проверки?
a) Акт проверки +
b) Приказ о приеме на работу
c) Личное дело