Проверьте свои знания о трудовом договоре с нашим тестом! Узнайте, насколько хорошо вы разбираетесь в правах и обязанностях работников и работодателей.
1. Какой срок действия может иметь срочный трудовой договор?
— До 5 лет +
— До 3 лет
— До 1 года
2. Кто имеет право на заключение трудового договора?
— Лица, достигшие 18 лет +
— Лица, достигшие 16 лет
— Лица, достигшие 14 лет
3. Какой минимальный размер оплаты труда установлен в России?
— 15 000 рублей +
— 20 000 рублей
— 25 000 рублей
4. Какой срок предупреждения о расторжении трудового договора по инициативе работника?
— 2 недели +
— 1 месяц
— 1 неделя
5. Какой срок предупреждения о расторжении трудового договора по инициативе работодателя?
— 2 месяца +
— 1 месяц
— 2 недели
6. Какой документ подтверждает факт заключения трудового договора?
— Приказ о приеме на работу +
— Трудовая книжка
— Договор о материальной ответственности
7. Какой срок действия имеет трудовой договор, заключенный на неопределенный срок?
— До 5 лет
— Бессрочно +
— До 1 года
8. Какой вид трудового договора предполагает выполнение работником определенной работы в течение установленного срока?
— Бессрочный трудовой договор
— Срочный трудовой договор +
— Сезонный трудовой договор
9. Какой документ является основным документом, регулирующим трудовые отношения между работником и работодателем?
— Трудовой договор +
— Коллективный договор
— Договор о материальной ответственности
10. Какой срок действия имеет трудовой договор, заключенный с лицом, поступающим на работу впервые?
— До 5 лет
— До 1 года
— Бессрочно +
11. Какой вид трудового договора предполагает выполнение работником определенной работы в определенное время года?
— Сезонный трудовой договор +
— Срочный трудовой договор
— Бессрочный трудовой договор
12. Какой документ подтверждает факт прекращения трудового договора?
— Приказ о прекращении трудового договора +
— Трудовая книжка
— Договор о материальной ответственности
13. Какой срок предупреждения о расторжении трудового договора по соглашению сторон?
— 2 недели
— 1 месяц
— Любой срок по договоренности сторон +
14. Какой вид трудового договора предполагает выполнение работником определенной работы на условиях совместительства?
— Трудовой договор на условиях совместительства +
— Срочный трудовой договор
— Сезонный трудовой договор
15. Какой документ является обязательным при заключении трудового договора?
— Паспорт +
— Диплом
— Свидетельство о браке