Подпишись на наш Телеграм канал
ПОДПИСАТЬСЯ

Трудовые правоотношения: понимание основ и законодательных норм. Узнайте, как правильно оформить трудовой договор, какие права и обязанности есть у работников и работодателей, а также как решаются спорные ситуации.

1. Какой документ является основным нормативным актом, регулирующим трудовые отношения в России?
— Гражданский кодекс
— Трудовой кодекс +
— Уголовный кодекс

2. Какой срок действует испытательный срок по трудовому договору?
— 1 месяц
— 3 месяца +
— 6 месяцев

3. Какой минимальный размер оплаты труда установлен на федеральном уровне?
— 10,000 рублей
— 15,000 рублей +
— 20,000 рублей

4. Какой документ подтверждает факт трудоустройства работника?
— Свидетельство о рождении
— Трудовая книжка +
— Паспорт

5. Какой вид отпуска предоставляется работнику ежегодно?
— Отпуск по уходу за ребенком
— Основной оплачиваемый отпуск +
— Отпуск за свой счет

6. Какой орган контролирует соблюдение трудового законодательства?
— Прокуратура
— Государственная инспекция труда +
— Полиция

7. Какой документ необходимо оформить при увольнении работника?
— Заявление о приеме на работу
— Приказ об увольнении +
— Договор подряда

8. Какой срок составляет отпуск по уходу за ребенком до 3 лет?
— 1 год
— 1.5 года
— 3 года +

9. Какой вид отпуска предоставляется работнику по его желанию?
— Основной оплачиваемый отпуск
— Отпуск за свой счет +
— Отпуск по беременности и родам

10. Какой документ подтверждает квалификацию работника?
— Диплом +
— Паспорт
— Свидетельство о рождении

11. Какой вид отпуска предоставляется работнику в случае болезни?
— Основной оплачиваемый отпуск
— Отпуск по уходу за ребенком
— Отпуск по временной нетрудоспособности +

12. Какой документ необходимо оформить при приеме на работу?
— Приказ об увольнении
— Трудовой договор +
— Договор подряда

13. Какой срок составляет отпуск по беременности и родам?
— 70 дней
— 140 дней +
— 180 дней

14. Какой вид отпуска предоставляется работнику для учебы?
— Основной оплачиваемый отпуск
— Отпуск за свой счет
— Учебный отпуск +

15. Какой документ подтверждает факт заключения трудового договора?
— Паспорт
— Трудовая книжка
— Трудовой договор +

Подпишись на наш Телеграм канал
ПОДПИСАТЬСЯ