Узнайте, насколько хорошо вы разбираетесь в нормативно-правовом обеспечении профессиональной деятельности. Наш тест поможет вам проверить свои знания и подготовиться к успешной карьере в юридической сфере или любой другой области, требующей понимания законодательства.
1. Какой закон регулирует трудовые отношения в России?
a) Гражданский кодекс
b) Трудовой кодекс +
c) Семейный кодекс
2. Кто является субъектом трудового права?
a) Работодатель +
b) Потребитель
c) Поставщик
3. Какой документ регулирует охрану труда на предприятии?
a) Устав организации
b) Коллективный договор +
c) Договор купли-продажи
4. Какой орган контролирует соблюдение трудового законодательства?
a) Прокуратура +
b) Налоговая служба
c) Банк России
5. Какой срок предусмотрен для уведомления работодателя об увольнении по собственному желанию?
a) 1 неделя
b) 2 недели +
c) 1 месяц
6. Какой документ подтверждает факт трудоустройства?
a) Трудовая книжка +
b) Паспорт
c) Свидетельство о рождении
7. Какой орган рассматривает индивидуальные трудовые споры?
a) Суд +
b) Профсоюз
c) Комиссия по трудовым спорам
8. Какой документ регулирует вопросы оплаты труда?
a) Положение о заработной плате +
b) Договор аренды
c) Договор подряда
9. Какой закон регулирует вопросы социального обеспечения?
a) Трудовой кодекс
b) Закон о социальном страховании +
c) Гражданский кодекс
10. Какой документ регулирует вопросы дисциплинарной ответственности работников?
a) Устав организации +
b) Договор купли-продажи
c) Коллективный договор
11. Какой орган устанавливает минимальный размер оплаты труда?
a) Правительство Российской Федерации +
b) Федеральная налоговая служба
c) Центральный банк
12. Какой документ регулирует вопросы охраны труда на предприятии?
a) Устав организации
b) Коллективный договор +
c) Договор купли-продажи
13. Какой орган контролирует соблюдение трудового законодательства?
a) Прокуратура +
b) Налоговая служба
c) Банк России
14. Какой срок предусмотрен для уведомления работодателя об увольнении по собственному желанию?
a) 1 неделя
b) 2 недели +
c) 1 месяц
15. Какой документ подтверждает факт трудоустройства?
a) Трудовая книжка +
b) Паспорт
c) Свидетельство о рождении