Узнайте, насколько хорошо вы разбираетесь в трудовом законодательстве! Наш тест поможет вам проверить свои знания о правах и обязанностях работников и работодателей. Проверьте себя и узнайте, насколько вы готовы к решению трудовых вопросов.
1. Какой максимальный срок отпуска по уходу за ребенком до 3 лет?
— 1 год
— 3 года +
— 2 года
2. Какой минимальный размер оплаты труда в России в 2023 году?
— 15 000 рублей
— 17 500 рублей +
— 20 000 рублей
3. Какой срок уведомления о расторжении трудового договора по собственному желанию?
— 1 неделя
— 2 недели +
— 1 месяц
4. Какой максимальный срок командировки?
— 30 дней
— 90 дней
— 1 год +
5. Какой срок действия трудового договора, если он заключен на неопределенный срок?
— 1 год
— 3 года
— Бессрочно +
6. Какой максимальный срок временной нетрудоспособности для получения больничного листа?
— 15 дней
— 30 дней
— 1 год +
7. Какой минимальный срок предупреждения о сокращении штата?
— 1 месяц
— 2 месяца +
— 3 месяца
8. Какой срок действия коллективного договора?
— 1 год
— 3 года +
— 5 лет
9. Какой максимальный срок работы в выходные и праздничные дни без письменного согласия работника?
— 1 месяц
— 3 месяца
— 6 месяцев +
10. Какой минимальный срок предупреждения о переводе на другую работу?
— 1 неделя
— 2 недели +
— 1 месяц
11. Какой максимальный срок декретного отпуска?
— 140 дней
— 180 дней
— 194 дня +
12. Какой минимальный срок предупреждения о внесении изменений в трудовой договор?
— 1 неделя
— 2 месяца +
— 3 месяца
13. Какой срок действия трудового договора, если он заключен на определенный срок?
— 1 год
— 5 лет +
— 10 лет
14. Какой максимальный срок оплаты больничного листа за счет работодателя?
— 3 дня
— 5 дней
— 15 дней +
15. Какой минимальный срок предупреждения о расторжении трудового договора по инициативе работодателя?
— 1 неделя
— 2 недели +
— 1 месяц