Узнайте больше о праве на труд и трудовых отношениях с нашим онлайн-тестом. Проверьте свои знания и поймите, как защитить свои права на рабочем месте. Идеально для студентов, работников и работодателей.
1. Что является основным источником трудового права в России?
а) Гражданский кодекс
б) Трудовой кодекс +
в) Уголовный кодекс
2. Какой документ регулирует трудовые отношения между работником и работодателем?
а) Договор аренды
б) Трудовой договор +
в) Договор купли-продажи
3. Какой орган контролирует соблюдение трудового законодательства в России?
а) Государственная инспекция труда +
б) Налоговая служба
в) Полиция
4. Какой минимальный размер оплаты труда установлен в России на 2023 год?
а) 10 000 рублей
б) 15 000 рублей +
в) 20 000 рублей
5. Какой максимальный рабочий день установлен законодательством?
а) 6 часов
б) 8 часов +
в) 10 часов
6. Какой вид отпуска предоставляется работнику каждый год?
а) Административный отпуск
б) Ежегодный оплачиваемый отпуск +
в) Учебный отпуск
7. Какой срок предупреждения о расторжении трудового договора по инициативе работника?
а) 1 неделя
б) 2 недели +
в) 1 месяц
8. Какой документ подтверждает факт трудоустройства?
а) Свидетельство о рождении
б) Трудовая книжка +
в) Паспорт
9. Какой вид ответственности наступает за нарушение трудового законодательства?
а) Уголовная ответственность
б) Административная ответственность +
в) Гражданская ответственность
10. Какой орган разрешает индивидуальные трудовые споры?
а) Суд +
б) Профсоюз
в) Работодатель
11. Какой документ регулирует внутренний распорядок организации?
а) Устав
б) Правила внутреннего трудового распорядка +
в) Должностная инструкция
12. Какой вид отпуска предоставляется работнику по его просьбе без сохранения заработной платы?
а) Отпуск по уходу за ребенком
б) Отпуск без сохранения заработной платы +
в) Отпуск за свой счет
13. Какой документ подтверждает квалификацию работника?
а) Диплом +
б) Свидетельство о браке
в) Водительское удостоверение
14. Какой вид отпуска предоставляется работнику для участия в профессиональных экзаменах?
а) Учебный отпуск +
б) Административный отпуск
в) Отпуск по уходу за ребенком
15. Какой документ регулирует порядок оплаты труда в организации?
а) Положение об оплате труда +
б) Должностная инструкция
в) Устав организации