Проверьте свои знания о рабочей силе с помощью нашего онлайн-теста. Узнайте больше о принципах трудоустройства, правах работников и работодателей, а также о текущих тенденциях на рынке труда. Испытайте себя и определите свой уровень знаний в этой важной области.
1. Какой документ подтверждает трудовые отношения между работником и работодателем?
a) Договор аренды
b) Трудовой договор +
c) Страховой полис
2. Какой вид договора предполагает выполнение работником определенного объема работ в установленный срок?
a) Срочный трудовой договор +
b) Договор подряда
c) Бессрочный трудовой договор
3. Какой из перечисленных видов трудовых договоров не требует уведомления работника о расторжении?
a) Бессрочный трудовой договор
b) Срочный трудовой договор +
c) Договор временного трудоустройства
4. Какой орган контролирует соблюдение трудового законодательства в России?
a) Министерство здравоохранения
b) Министерство образования
c) Государственная инспекция труда +
5. Какой из перечисленных документов не является обязательным при приеме на работу?
a) Паспорт
b) Трудовая книжка
c) Справка о несудимости +
6. Какой из перечисленных видов трудовых договоров предполагает выполнение работником определенного объема работ в установленный срок?
a) Срочный трудовой договор +
b) Договор подряда
c) Бессрочный трудовой договор
7. Какой из перечисленных документов не является обязательным при приеме на работу?
a) Паспорт
b) Трудовая книжка
c) Справка о несудимости +
8. Какой орган контролирует соблюдение трудового законодательства в России?
a) Министерство здравоохранения
b) Министерство образования
c) Государственная инспекция труда +
9. Какой из перечисленных видов трудовых договоров не требует уведомления работника о расторжении?
a) Бессрочный трудовой договор
b) Срочный трудовой договор +
c) Договор временного трудоустройства
10. Какой документ подтверждает трудовые отношения между работником и работодателем?
a) Договор аренды
b) Трудовой договор +
c) Страховой полис