Онлайн-тест по трудовым правоотношениям для 9 класса поможет школьникам закрепить знания о правах и обязанностях работников и работодателей. Узнайте больше о трудовом договоре, условиях труда и защите прав работников.
1. Что такое трудовой договор?
а) Договор между работником и профсоюзом.
б) Договор между работником и работодателем. +
в) Договор между работодателем и государством.
2. Какой документ подтверждает факт трудоустройства?
а) Паспорт.
б) Трудовая книжка. +
в) Свидетельство о рождении.
3. Кто может заключить трудовой договор?
а) Лица старше 14 лет. +
б) Лица старше 16 лет.
в) Лица старше 18 лет.
4. Какой документ регулирует трудовые отношения в России?
а) Гражданский кодекс.
б) Трудовой кодекс. +
в) Уголовный кодекс.
5. Что такое испытательный срок?
а) Период, в течение которого работодатель оценивает профессиональные качества работника. +
б) Период, в течение которого работник оценивает условия труда.
в) Период, в течение которого работник учится.
6. Какой срок составляет стандартная рабочая неделя?
а) 35 часов.
б) 40 часов. +
в) 45 часов.
7. Какой отпуск является основным видом отпуска?
а) Очередной оплачиваемый отпуск. +
б) Дополнительный оплачиваемый отпуск.
в) Неоплачиваемый отпуск.
8. Кто имеет право на дополнительный отпуск?
а) Все работники.
б) Работники с вредными условиями труда. +
в) Работники с неполным рабочим днем.
9. Что такое трудовая инспекция?
а) Орган, контролирующий соблюдение трудового законодательства. +
б) Орган, контролирующий соблюдение гражданского законодательства.
в) Орган, контролирующий соблюдение уголовного законодательства.
10. Какой документ содержит информацию о трудовом стаже работника?
а) Паспорт.
б) Трудовая книжка. +
в) Свидетельство о рождении.
11. Кто может быть уволен по собственному желанию?
а) Только работники с опытом работы более 5 лет.
б) Любой работник. +
в) Только работники с опытом работы менее 1 года.
12. Что такое коллективный договор?
а) Договор между работником и работодателем.
б) Договор между работодателем и профсоюзом. +
в) Договор между работником и профсоюзом.
13. Какой документ устанавливает правила охраны труда?
а) Трудовой кодекс.
б) Закон об охране труда. +
в) Гражданский кодекс.
14. Какой орган защищает права работников?
а) Прокуратура.
б) Трудовая инспекция. +
в) Суд.
15. Какой документ регулирует вопросы заработной платы?
а) Гражданский кодекс.
б) Трудовой кодекс. +
в) Уголовный кодекс.