Когда были введены погоны для воинов Красной Армии?Онлайн тест на тему трудовых споров поможет вам проверить свои знания в области трудового права. Узнайте, как правильно разрешать конфликты между работниками и работодателями, какие права и обязанности у сторон, и как избежать нарушений законодательства.
1. Какой документ регулирует трудовые отношения в России?
— Гражданский кодекс
— Уголовный кодекс
+ Трудовой кодекс
2. Какой срок дается работодателю на рассмотрение жалобы работника?
— 10 дней
— 30 дней
+ 15 дней
3. Какой орган рассматривает трудовые споры в первой инстанции?
— Прокуратура
— Трудовая инспекция
+ Суд общей юрисдикции
4. Какой документ подтверждает факт трудоустройства?
— Договор аренды
— Договор подряда
+ Трудовой договор
5. Какой срок исковой давности по трудовым спорам?
— 1 год
— 3 года
+ 3 месяца
6. Какой документ обязателен для оформления при приеме на работу?
— Медицинская справка
— Характеристика
+ Трудовая книжка
7. Какой порядок увольнения по собственному желанию?
— Уведомление за 1 месяц
— Уведомление за 2 недели
+ Уведомление за 2 недели (если иной срок не предусмотрен договором)
8. Какой орган контролирует соблюдение трудового законодательства?
— Налоговая служба
— Полиция
+ Трудовая инспекция
9. Какой документ необходим для подачи жалобы на работодателя?
— Паспорт
— Трудовой договор
+ Заявление
10. Какой срок дается на обжалование приказа об увольнении?
— 1 месяц
— 2 недели
+ 10 дней
11. Какой документ подтверждает факт нарушения трудовых прав?
— Акт проверки
— Приказ
+ Решение суда
12. Какой орган рассматривает жалобы на действия трудовой инспекции?
— Прокуратура
— Суд
+ Обе ответа верны
13. Какой документ обязателен для выплаты компенсации за задержку заработной платы?
— Приказ
— Уведомление
+ Решение суда
14. Какой срок дается на предоставление объяснений по факту нарушения трудового законодательства?
— 5 дней
— 10 дней
+ 2 дня
15. Какой документ подтверждает факт восстановления на работе?
— Приказ
— Уведомление
+ Решение суда
Когда были введены погоны для воинов Красной Армии?