Погрузитесь в мир трудовых отношений и документов, которые их регулируют. Узнайте, как правильно оформить трудовой договор, какие документы необходимы для приема на работу, и как защитить свои права. Наш тест поможет вам проверить свои знания и подготовиться к любым ситуациям на рабочем месте.
1. Какой документ является основным при приеме на работу?
— Свидетельство о рождении
— Паспорт
— Трудовой договор +
2. Какой срок действия имеет трудовой договор по умолчанию?
— 1 год
— 5 лет
— Бессрочный +
3. Какой документ подтверждает факт занятости работника?
— Справка о доходах
— Трудовая книжка +
— Медицинская книжка
4. Какой документ необходим для получения отпуска?
— Заявление на отпуск +
— Свидетельство о браке
— Диплом о высшем образовании
5. Какой документ регулирует внутренние правила организации?
— Должностная инструкция
— Устав организации
— Правила внутреннего трудового распорядка +
6. Какой документ необходим для увольнения по собственному желанию?
— Заявление об увольнении +
— Трудовая книжка
— Свидетельство о рождении
7. Какой документ подтверждает квалификацию работника?
— Паспорт
— Диплом о высшем образовании +
— Свидетельство о браке
8. Какой документ необходим для получения больничного листа?
— Медицинская справка
— Лист нетрудоспособности +
— Заявление на отпуск
9. Какой документ регулирует условия труда и оплату?
— Трудовой договор +
— Должностная инструкция
— Правила внутреннего трудового распорядка
10. Какой документ необходим для оформления командировки?
— Приказ о командировке +
— Свидетельство о рождении
— Диплом о высшем образовании
11. Какой документ подтверждает факт обучения работника?
— Сертификат о прохождении курсов +
— Паспорт
— Свидетельство о браке
12. Какой документ необходим для получения материальной помощи?
— Заявление на материальную помощь +
— Трудовая книжка
— Медицинская справка
13. Какой документ регулирует права и обязанности работодателя и работника?
— Трудовой кодекс +
— Устав организации
— Должностная инструкция
14. Какой документ необходим для оформления перевода на другую должность?
— Приказ о переводе +
— Заявление на отпуск
— Свидетельство о рождении
15. Какой документ подтверждает факт заключения трудового договора?
— Приказ о приеме на работу +
— Паспорт
— Диплом о высшем образовании