Оптимизируйте процесс создания должностных инструкций! Узнайте, как правильно составлять, обновлять и внедрять должностные инструкции для повышения эффективности работы сотрудников. Наш тест поможет вам проверить свои знания и подготовиться к успешному управлению персоналом.
1. Что является основной целью должностной инструкции?
— Определение заработной платы
— Определение обязанностей и ответственности сотрудника +
— Определение рабочего графика
2. Кто обычно утверждает должностную инструкцию?
— Руководитель отдела кадров
— Руководитель компании +
— Непосредственный начальник сотрудника
3. Как часто рекомендуется пересматривать должностные инструкции?
— Ежемесячно
— Ежеквартально
— Ежегодно +
4. Какой раздел должностной инструкции описывает права сотрудника?
— Обязанности
— Ответственность
— Права +
5. Что должно быть указано в разделе «Обязанности»?
— Конкретные задачи и функции сотрудника +
— Рабочий график
— Условия труда
6. Как называется документ, который регулирует взаимодействие между сотрудниками?
— Должностная инструкция
— Положение о структурном подразделении +
— Трудовой договор
7. Какой раздел должностной инструкции описывает квалификационные требования?
— Обязанности
— Ответственность
— Квалификационные требования +
8. Что должно быть указано в разделе «Ответственность»?
— Последствия за невыполнение обязанностей +
— Рабочий график
— Условия труда
9. Как называется документ, который определяет порядок и условия выполнения работ?
— Должностная инструкция +
— Положение о структурном подразделении
— Трудовой договор
10. Какой раздел должностной инструкции описывает условия труда?
— Обязанности
— Ответственность
— Условия труда +
11. Что должно быть указано в разделе «Права»?
— Возможность сотрудника участвовать в принятии решений +
— Рабочий график
— Условия труда
12. Какой документ регулирует права и обязанности работодателя и работника?
— Должностная инструкция
— Трудовой договор +
— Положение о структурном подразделении
13. Какой раздел должностной инструкции описывает взаимодействие с другими подразделениями?
— Обязанности
— Ответственность
— Взаимодействие +
14. Как называется документ, который определяет структуру и функции подразделения?
— Должностная инструкция
— Положение о структурном подразделении +
— Трудовой договор
15. Какой раздел должностной инструкции описывает квалификационные требования к сотруднику?
— Обязанности
— Ответственность
— Квалификационные требования +