Исследуйте свою психологическую осведомленность с нашим тестом на тему групп по психологии. Узнайте больше о динамике групп, ролях участников и методах работы. Проверьте свои знания и улучшите понимание групповой психологии.
1. Какой из следующих факторов наиболее важен для эффективной групповой работы?
— Лидерство
— Коммуникация
— Конкуренция +
2. Какая роль чаще всего выполняется в группе?
— Лидер
— Наблюдатель
— Исполнитель +
3. Какой метод используется для оценки динамики группы?
— Опрос
— Наблюдение
— Интервью +
4. Какое понятие описывает влияние группы на поведение индивида?
— Конформизм
— Деиндивидуализация
— Социальное доказательство +
5. Какой этап группового развития включает формирование норм и правил?
— Формирование
— Шторминг
— Норминг +
6. Какой тип группы характеризуется высокой степенью взаимозависимости?
— Рабочая группа
— Команда
— Сообщество +
7. Какой феномен описывает снижение уровня ответственности в группе?
— Диффузия ответственности
— Социальная лень
— Социальная фасилитация +
8. Какой подход используется для решения конфликтов в группе?
— Медиация
— Арбитраж
— Конфронтация +
9. Какой метод используется для изучения групповой динамики?
— Эксперимент
— Кейс-стади
— Социометрия +
10. Какой фактор способствует развитию групповой сплоченности?
— Общие цели
— Общие интересы
— Общие ценности +
11. Какой тип лидерства наиболее эффективен в кризисных ситуациях?
— Трансформационное
— Авторитарное
— Ситуационное +
12. Какой феномен описывает изменение поведения индивида в группе?
— Социальная идентичность
— Деперсонализация
— Групповая поляризация +
13. Какой метод используется для оценки эффективности групповой работы?
— Анкетирование
— Оценка производительности
— Социометрия +
14. Какой фактор наиболее важен для установления доверия в группе?
— Открытость
— Честность
— Надежность +
15. Какой тип группы характеризуется временным характером?
— Рабочая группа
— Проектная группа
— Команда +