Пройдите наш тест и узнайте, как вы взаимодействуете в коллективе и как ваша личность влияет на командную работу. Понимание этих аспектов поможет вам стать более эффективным сотрудником и улучшить взаимоотношения в команде.
1. Как вы обычно реагируете на критику в коллективе?
а) Принимаю её спокойно и стараюсь учиться на своих ошибках. +
б) Обижаюсь и замыкаюсь в себе.
в) Спорю и доказываю свою правоту.
2. Что для вас важнее в работе?
а) Личное признание и успех.
б) Командный успех и гармония в коллективе. +
в) Стабильная зарплата и минимальные обязанности.
3. Как вы относитесь к новым идеям коллег?
а) С интересом и готовностью обсудить.
б) С подозрением и недоверием.
в) С равнодушием, если это не касается меня напрямую. +
4. Как вы решаете конфликты в команде?
а) Стараюсь найти компромисс и понять всех участников.
б) Избегаю конфликтов и стараюсь не вмешиваться.
в) Настаиваю на своём мнении и доказываю свою правоту. +
5. Как вы относитесь к распределению обязанностей в команде?
а) Готов взять на себя больше обязанностей, если это поможет команде.
б) Считаю, что каждый должен выполнять только свою часть работы.
в) Стараюсь избегать дополнительных обязанностей. +
6. Как вы оцениваете свои усилия в командной работе?
а) Всегда стараюсь работать на максимум своих возможностей.
б) Оцениваю свои усилия как средние по сравнению с коллегами.
в) Считаю, что делаю больше, чем остальные. +
7. Как вы относитесь к лидерству в команде?
а) Готов взять на себя роль лидера, если это потребуется.
б) Предпочитаю следовать за лидером и выполнять его указания.
в) Считаю, что лидерство должно быть коллективным. +
8. Как вы реагируете на изменения в рабочем процессе?
а) С энтузиазмом и готовностью адаптироваться.
б) С настороженностью и недоверием.
в) С равнодушием, если это не влияет на мои обязанности. +
9. Как вы относитесь к обучению и развитию в коллективе?
а) Всегда готов учиться и развиваться.
б) Считаю, что уже обладаю достаточными знаниями и навыками.
в) Учусь только тогда, когда это необходимо для выполнения моих обязанностей. +
10. Как вы оцениваете свою роль в команде?
а) Я лидер и мотиватор.
б) Я исполнитель и следую указаниям.
в) Я посредник и помогаю решать конфликты. +
11. Как вы относитесь к совместным проектам?
а) С энтузиазмом и готовностью сотрудничать.
б) С осторожностью и недоверием.
в) С равнодушием, если это не касается меня напрямую. +
12. Как вы реагируете на неудачи в команде?
а) Стараюсь анализировать ошибки и искать решения.
б) Обижаюсь и виню других.
в) Считаю, что это временный неудача и скоро всё наладится. +
13. Как вы относитесь к критике со стороны руководства?
а) Принимаю её спокойно и стараюсь учиться на своих ошибках.
б) Обижаюсь и замыкаюсь в себе.
в) Спорю и доказываю свою правоту. +
14. Как вы оцениваете свои коммуникативные навыки в команде?
а) Считаю, что у меня отличные коммуникативные навыки.
б) Считаю, что мои коммуникативные навыки средние.
в) Считаю, что у меня плохие коммуникативные навыки. +
15. Как вы относитесь к командным мероприятиям?
а) С энтузиазмом и готовностью участвовать.
б) С настороженностью и недоверием.
в) С равнодушием, если это не касается меня напрямую. +