SEO описание: Узнайте различия между коллективным и трудовым договором, пройдя наш тест. Определите свои знания в области трудового права и узнайте, как защитить свои права на рабочем месте.
Тест:
1. Что такое коллективный договор?
а) Документ, регулирующий отношения между работодателем и одним работником.
б) Документ, регулирующий отношения между работодателем и профсоюзом или трудовым коллективом. +
в) Документ, регулирующий отношения между работниками.
2. Что такое трудовой договор?
а) Документ, регулирующий отношения между работодателем и профсоюзом.
б) Документ, регулирующий отношения между работодателем и одним работником. +
в) Документ, регулирующий отношения между работниками.
3. Кто является сторонами коллективного договора?
а) Работодатель и один работник.
б) Работодатель и профсоюз или трудовой коллектив. +
в) Работники и профсоюз.
4. Кто является сторонами трудового договора?
а) Работодатель и профсоюз.
б) Работодатель и один работник. +
в) Работники и профсоюз.
5. Какой из документов регулирует условия труда и права работников в коллективе?
а) Трудовой договор.
б) Коллективный договор. +
в) Рабочий договор.
6. Какой из документов регулирует индивидуальные условия труда и права работника?
а) Коллективный договор.
б) Трудовой договор. +
в) Рабочий договор.
7. Кто имеет право заключать коллективный договор?
а) Любой работник.
б) Профсоюз или трудовой коллектив. +
в) Работодатель.
8. Кто имеет право заключать трудовой договор?
а) Профсоюз.
б) Работодатель и работник. +
в) Трудовой коллектив.
9. Какой из документов обязателен для всех работников предприятия?
а) Трудовой договор.
б) Коллективный договор. +
в) Рабочий договор.
10. Какой из документов обязателен только для конкретного работника?
а) Коллективный договор.
б) Трудовой договор. +
в) Рабочий договор.
11. Что регулируется коллективным договором?
а) Индивидуальные условия труда.
б) Условия труда и права работников в коллективе. +
в) Условия труда и права работодателя.
12. Что регулируется трудовым договором?
а) Условия труда и права работников в коллективе.
б) Индивидуальные условия труда и права работника. +
в) Условия труда и права работодателя.
13. Какой из документов может быть изменен по соглашению сторон?
а) Коллективный договор.
б) Трудовой договор. +
в) Рабочий договор.
14. Какой из документов заключается на определенный срок?
а) Коллективный договор.
б) Трудовой договор. +
в) Оба документа.
15. Какой из документов заключается на неопределенный срок?
а) Коллективный договор.
б) Трудовой договор. +
в) Оба документа.