Проверьте свои знания в области управления и лидерства с нашим тестом на тему «Менеджер». Узнайте, насколько хорошо вы понимаете ключевые аспекты управления командой, стратегического планирования и принятия решений.
1. Какая из следующих функций является основной для менеджера?
a) Проведение исследований
b) Разработка продуктов
c) Организация и контроль +
2. Какой стиль управления наиболее эффективен для мотивации сотрудников?
a) Авторитарный
b) Демократический +
c) Либеральный
3. Какой из следующих инструментов используется для стратегического планирования?
a) SWOT-анализ +
b) Gantt-диаграмма
c) Финансовый отчет
4. Что является ключевым элементом эффективного делегирования?
a) Микроменеджмент
b) Доверие и четкие инструкции +
c) Постоянный контроль
5. Какой из следующих методов используется для оценки производительности сотрудников?
a) KPI (Key Performance Indicators) +
b) Маркетинговый план
c) SWOT-анализ
6. Какая из следующих характеристик важна для лидера?
a) Технические навыки
b) Коммуникативные навыки +
c) Финансовая грамотность
7. Какой из следующих методов используется для решения конфликтов в команде?
a) Игнорирование
b) Медиация +
c) Увольнение
8. Какой из следующих инструментов помогает в управлении проектами?
a) CRM-система
b) Scrum +
c) Бухгалтерская программа
9. Какой из следующих аспектов важен для создания позитивной корпоративной культуры?
a) Высокие зарплаты
b) Поддержка и признание +
c) Жесткие правила
10. Какой из следующих методов используется для анализа рынка?
a) PEST-анализ +
b) Балансовый отчет
c) Внутренний аудит
11. Какой из следующих навыков важен для менеджера по продажам?
a) Умение программировать
b) Навыки переговоров +
c) Знание бухгалтерии
12. Какой из следующих инструментов используется для управления временем?
a) Финансовый план
b) Тайм-менеджмент +
c) Маркетинговый анализ
13. Какой из следующих аспектов важен для удержания сотрудников?
a) Высокие требования
b) Возможности для карьерного роста +
c) Жесткий контроль
14. Какой из следующих методов используется для повышения квалификации сотрудников?
a) Тренинги и курсы +
b) Увольнение
c) Снижение зарплаты
15. Какой из следующих инструментов используется для оценки рисков?
a) SWOT-анализ
b) Risk-анализ +
c) Финансовый отчет