Хотите улучшить свои знания в области моделей менеджмента? Проверьте свои навыки с помощью нашего теста и узнайте, насколько хорошо вы разбираетесь в различных подходах к управлению. Ответьте на вопросы и определите свои сильные и слабые стороны в этой области.
1. Какая модель менеджмента фокусируется на стратегическом планировании и контроле?
— Модель ситуационного лидерства
+ Модель управления по целям (MBO)
— Модель участия в управлении
2. Кто является автором теории X и теории Y?
— Фредерик Тейлор
— Генри Форд
+ Дуглас Макгрегор
3. Какая модель менеджмента предполагает участие сотрудников в принятии решений?
— Модель управления по целям (MBO)
+ Модель участия в управлении
— Модель ситуационного лидерства
4. Что является ключевым элементом модели ситуационного лидерства?
— Контроль за выполнением задач
+ Адаптация стиля лидерства к ситуации
— Участие сотрудников в принятии решений
5. Какая модель менеджмента акцентирует внимание на человеческом факторе и мотивации сотрудников?
— Модель управления по целям (MBO)
+ Модель человеческих отношений
— Модель участия в управлении
6. Кто является автором модели управления по целям (MBO)?
— Фредерик Тейлор
+ Питер Друкер
— Дуглас Макгрегор
7. Какая модель менеджмента предполагает делегирование полномочий и ответственности на уровень исполнителей?
— Модель участия в управлении
+ Модель делегирования полномочий
— Модель ситуационного лидерства
8. Что является основным принципом модели человеческих отношений?
— Участие сотрудников в принятии решений
+ Учет потребностей и мотивации сотрудников
— Контроль за выполнением задач
9. Какая модель менеджмента фокусируется на адаптации стиля лидерства к уровню зрелости сотрудников?
— Модель управления по целям (MBO)
+ Модель ситуационного лидерства
— Модель участия в управлении
10. Кто является автором модели участия в управлении?
— Питер Друкер
— Дуглас Макгрегор
+ Курт Левин
11. Какая модель менеджмента предполагает установление четких целей и контроль за их достижением?
— Модель участия в управлении
+ Модель управления по целям (MBO)
— Модель ситуационного лидерства
12. Что является ключевым аспектом модели человеческих отношений?
— Контроль за выполнением задач
+ Мотивация и удовлетворенность сотрудников
— Адаптация стиля лидерства к ситуации
13. Какая модель менеджмента фокусируется на взаимодействии и коммуникации внутри команды?
— Модель управления по целям (MBO)
+ Модель участия в управлении
— Модель ситуационного лидерства
14. Кто является автором модели делегирования полномочий?
— Дуглас Макгрегор
+ Макс Вебер
— Курт Левин
15. Какая модель менеджмента предполагает учет индивидуальных различий и потребностей сотрудников?
— Модель управления по целям (MBO)
— Модель участия в управлении
+ Модель человеческих отношений