Описание: Узнайте больше о вашей организационной культуре с помощью этого теста. Определите, какие ценности и нормы преобладают в вашей компании, и как они влияют на рабочую атмосферу и производительность.
Тест:
1. Какой стиль руководства преобладает в вашей компании?
a) Авторитарный
b) Демократический +
c) Либеральный
2. Как часто проводятся корпоративные мероприятия?
a) Один раз в год
b) Раз в квартал +
c) Никогда
3. Как сотрудники относятся к изменениям?
a) Позитивно
b) Негативно
c) Нейтрально +
4. Как часто сотрудники обмениваются идеями?
a) Редко
b) Часто +
c) Никогда
5. Как компания относится к обучению и развитию сотрудников?
a) Это не приоритет
b) Это важная часть культуры +
c) Только для руководящих должностей
6. Как сотрудники оценивают уровень доверия внутри команды?
a) Высокий +
b) Низкий
c) Средний
7. Как часто сотрудники получают обратную связь?
a) Один раз в год
b) Регулярно +
c) Никогда
8. Как компания реагирует на конфликты?
a) Игнорирует
b) Решает конструктивно +
c) Наказывает виновных
9. Как сотрудники оценивают баланс между работой и личной жизнью?
a) Хороший +
b) Плохой
c) Удовлетворительный
10. Как часто сотрудники участвуют в принятии решений?
a) Редко
b) Часто +
c) Никогда
11. Как компания относится к инновациям?
a) Поддерживает +
b) Опасается
c) Игнорирует
12. Как часто сотрудники обсуждают свои достижения?
a) Редко
b) Часто +
c) Никогда
13. Как компания поддерживает сотрудников в стрессовых ситуациях?
a) Не поддерживает
b) Активно поддерживает +
c) Только в критических случаях
14. Как сотрудники оценивают уровень коммуникации внутри компании?
a) Высокий +
b) Низкий
c) Средний
15. Как часто сотрудники получают поощрения за хорошую работу?
a) Редко
b) Часто +
c) Никогда