Узнайте, насколько хорошо вы разбираетесь в управлении персоналом с помощью нашего теста. Проверьте свои знания в области подбора, обучения и мотивации сотрудников, а также в управлении конфликтами и построении эффективных команд. Подтвердите свой профессионализм или выявите пробелы в знаниях!
1. Какой этап подбора персонала является первым?
— Собеседование
+ Анкетирование
— Обучение
2. Что такое KPI?
— Ключевые показатели интеграции
+ Ключевые показатели эффективности
— Комплексные показатели инноваций
3. Какой метод мотивации считается наиболее эффективным?
— Финансовые бонусы
+ Признание и похвала
— Дополнительные отпуска
4. Какой стиль управления наиболее подходит для кризисных ситуаций?
— Демократический
+ Авторитарный
— Либеральный
5. Что такое онбординг?
— Процесс увольнения сотрудника
+ Процесс адаптации нового сотрудника
— Процесс обучения сотрудника
6. Какой инструмент используется для оценки производительности сотрудников?
— Анкетирование
+ 360-градусная оценка
— Тестирование
7. Какой способ обучения персонала является наиболее эффективным?
— Лекции
+ Интерактивные тренинги
— Вебинары
8. Какой фактор наиболее важен для удержания сотрудников?
— Высокая зарплата
+ Возможности для карьерного роста
— Гибкий график работы
9. Что такое корпоративная культура?
— Совокупность правил и норм компании
+ Совокупность ценностей, убеждений и норм поведения в компании
— Совокупность финансовых показателей
10. Какой метод управления конфликтами наиболее эффективен?
— Игнорирование
+ Медиация
— Наказание
11. Какой этап адаптации нового сотрудника является завершающим?
— Введение в должность
+ Оценка результатов адаптации
— Обучение
12. Что такое тимбилдинг?
— Процесс увольнения сотрудников
+ Процесс формирования и укрепления команды
— Процесс обучения сотрудников
13. Какой фактор наиболее важен для повышения мотивации сотрудников?
— Высокая зарплата
+ Признание заслуг
— Гибкий график работы
14. Какой инструмент используется для оценки компетенций сотрудников?
— Анкетирование
+ Ассессмент-центр
— Тестирование
15. Какой стиль управления наиболее подходит для инновационных проектов?
— Авторитарный
+ Демократический
— Либеральный