Заключение трудового договора — важный этап в трудовых отношениях. Узнайте, как правильно оформить договор, какие документы необходимы и какие нюансы стоит учитывать. Проверьте свои знания с помощью нашего теста и станьте экспертом в этой области!
1. Какой документ является основанием для заключения трудового договора?
— Паспорт
— Свидетельство о рождении
+ Приказ о приеме на работу
2. Какой срок действует испытательный срок при заключении трудового договора?
— 6 месяцев
+ 3 месяца
— 1 год
3. Какой документ подтверждает факт трудоустройства?
— Свидетельство о рождении
— Паспорт
+ Трудовая книжка
4. Какой документ необходим для оформления трудового договора с иностранным гражданином?
— Водительское удостоверение
— Паспорт
+ Разрешение на работу
5. Какой документ подтверждает квалификацию работника?
— Паспорт
— Свидетельство о рождении
+ Диплом
6. Какой документ подтверждает отсутствие судимости?
— Паспорт
— Свидетельство о рождении
+ Справка о несудимости
7. Какой документ подтверждает наличие воинской обязанности?
— Паспорт
— Свидетельство о рождении
+ Военный билет
8. Какой документ подтверждает наличие налогового резидентства?
— Паспорт
— Свидетельство о рождении
+ ИНН
9. Какой документ подтверждает наличие медицинского страхования?
— Паспорт
— Свидетельство о рождении
+ Полис ОМС
10. Какой документ подтверждает наличие пенсионного страхования?
— Паспорт
— Свидетельство о рождении
+ СНИЛС
11. Какой документ подтверждает наличие профсоюзного членства?
— Паспорт
— Свидетельство о рождении
+ Профсоюзный билет
12. Какой документ подтверждает наличие образования?
— Паспорт
— Свидетельство о рождении
+ Аттестат
13. Какой документ подтверждает наличие квалификации?
— Паспорт
— Свидетельство о рождении
+ Сертификат
14. Какой документ подтверждает наличие опыта работы?
— Паспорт
— Свидетельство о рождении
+ Трудовая книжка
15. Какой документ подтверждает наличие навыков?
— Паспорт
— Свидетельство о рождении
+ Резюме