Пройдите наш тест на тему приема на работу и узнайте, насколько хорошо вы подготовлены к собеседованию. Узнайте свои сильные и слабые стороны, чтобы повысить шансы на успешное трудоустройство.
1. Какой документ обычно требуется для приема на работу?
— Резюме
— Подписанный контракт
— Свидетельство о рождении +
2. Какой формат резюме предпочтителен для отправки работодателю?
— PDF
— DOCX
— JPEG +
3. Как лучше всего подготовиться к собеседованию?
— Прочитать о компании в интернете
— Написать список вопросов к работодателю
— Прийти без подготовки +
4. Что важно указать в резюме?
— Опыт работы
— Личные интересы
— Семейное положение +
5. Как лучше всего ответить на вопрос о своих недостатках?
— Указать на свои сильные стороны
— Признать свои слабости и рассказать, как вы над ними работаете
— Сказать, что у вас нет недостатков +
6. Как следует одеваться на собеседование?
— В деловом стиле
— В повседневной одежде
— В спортивном костюме +
7. Как правильно вести себя на собеседовании?
— Быть уверенным и открытым
— Показывать свою компетентность
— Вести себя скромно и тихо +
8. Что важно сделать перед собеседованием?
— Подготовить вопросы к работодателю
— Узнать о компании больше информации
— Прийти вовремя +
9. Как лучше всего завершить собеседование?
— Поблагодарить интервьюера
— Обсудить условия работы
— Попросить обратную связь +
10. Какой вопрос лучше не задавать на собеседовании?
— О зарплате
— О корпоративной культуре
— О возможностях карьерного роста +
11. Как правильно ответить на вопрос о причине увольнения с предыдущего места работы?
— Честно рассказать о причине
— Сослаться на личные обстоятельства
— Сказать, что вас уволили по собственному желанию +
12. Как лучше всего представить свои профессиональные навыки?
— Перечислить их в резюме
— Рассказать о них на собеседовании
— Показать примеры работ +
13. Как реагировать на вопрос о ваших ожиданиях по зарплате?
— Назвать конкретную сумму
— Сказать, что готовы обсудить
— Отказаться отвечать +
14. Как лучше всего подготовиться к вопросам о ваших достижениях?
— Вспомнить конкретные примеры
— Подготовить презентацию
— Сказать, что у вас нет достижений +
15. Как правильно ответить на вопрос о ваших карьерных целях?
— Рассказать о долгосрочных планах
— Указать на желание роста в компании
— Сказать, что у вас нет карьерных целей +