Изучите основы семейного и трудового права с нашим тестом. Подтвердите свои знания о брачных контрактах, разделе имущества, правах работников и работодателей.
1. Какой документ регулирует брачные отношения в России?
a) Гражданский кодекс
b) Семейный кодекс +
c) Трудовой кодекс
2. Что такое брачный договор?
a) Договор о продаже недвижимости
b) Соглашение о разделе имущества между супругами +
c) Трудовой договор
3. Кто имеет право на алименты?
a) Только дети
b) Дети и нетрудоспособные супруги +
c) Только нетрудоспособные супруги
4. Какой документ регулирует трудовые отношения в России?
a) Гражданский кодекс
b) Семейный кодекс
c) Трудовой кодекс +
5. Какой вид отпуска предоставляется работникам ежегодно?
a) Отпуск по уходу за ребенком
b) Очередной оплачиваемый отпуск +
c) Отпуск за свой счет
6. Какой срок предупреждения о расторжении трудового договора по инициативе работника?
a) 1 месяц
b) 2 недели +
c) 3 месяца
7. Какой документ подтверждает факт заключения брака?
a) Паспорт
b) Свидетельство о браке +
c) Трудовая книжка
8. Кто имеет право на отпуск по уходу за ребенком?
a) Только мать
b) Один из родителей +
c) Только отец
9. Какой вид отпуска предоставляется работникам по семейным обстоятельствам?
a) Очередной оплачиваемый отпуск
b) Отпуск без сохранения заработной платы +
c) Отпуск по уходу за ребенком
10. Какой документ регулирует права работников на отдых?
a) Гражданский кодекс
b) Семейный кодекс
c) Трудовой кодекс +
11. Какой срок предупреждения о расторжении трудового договора по инициативе работодателя?
a) 1 месяц
b) 2 недели +
c) 3 месяца
12. Какой вид отпуска предоставляется работникам для учебы?
a) Очередной оплачиваемый отпуск
b) Отпуск без сохранения заработной платы +
c) Отпуск по уходу за ребенком
13. Какой документ подтверждает факт расторжения брака?
a) Паспорт
b) Свидетельство о расторжении брака +
c) Трудовая книжка
14. Кто имеет право на отпуск по беременности и родам?
a) Отец ребенка
b) Мать ребенка +
c) Оба родителя
15. Какой вид отпуска предоставляется работникам для лечения?
a) Очередной оплачиваемый отпуск
b) Отпуск по уходу за ребенком
c) Отпуск по временной нетрудоспособности +