Изучите основы трудового права и проверьте свои знания с помощью нашего теста. Узнайте, как защитить свои права на рабочем месте и какие обязанности имеет работодатель. Этот тест поможет вам лучше понять законодательство и подготовиться к любым ситуациям на работе.
1. Какой документ регулирует трудовые отношения в России?
— Конституция РФ
— Трудовой кодекс РФ +
— Гражданский кодекс РФ
2. Какой срок составляет испытательный срок при приеме на работу?
— 1 месяц
— 3 месяца +
— 6 месяцев
3. Какой вид отпуска предоставляется работнику ежегодно?
— Учебный отпуск
— Основной оплачиваемый отпуск +
— Отпуск по уходу за ребенком
4. Какой документ подтверждает факт трудоустройства?
— Трудовая книжка +
— Паспорт
— Диплом
5. Какой вид отпуска предоставляется работнику для прохождения обучения?
— Основной оплачиваемый отпуск
— Учебный отпуск +
— Отпуск по уходу за ребенком
6. Какой орган следит за соблюдением трудового законодательства?
— Прокуратура
— Государственная инспекция труда +
— Полиция
7. Какой документ регулирует отношения между работодателем и работником?
— Трудовой договор +
— Договор аренды
— Договор купли-продажи
8. Какой вид отпуска предоставляется работнику для ухода за ребенком?
— Основной оплачиваемый отпуск
— Учебный отпуск
— Отпуск по уходу за ребенком +
9. Какой срок составляет рабочий день при стандартной рабочей неделе?
— 6 часов
— 8 часов +
— 10 часов
10. Какой документ подтверждает квалификацию работника?
— Паспорт
— Диплом +
— Трудовая книжка
11. Какой вид отпуска предоставляется работнику для выполнения государственных обязанностей?
— Основной оплачиваемый отпуск
— Социальный отпуск
— Отпуск без сохранения заработной платы +
12. Какой орган рассматривает трудовые споры?
— Суд +
— Государственная инспекция труда
— Прокуратура
13. Какой документ регулирует условия труда и отдыха работника?
— Трудовой кодекс РФ +
— Гражданский кодекс РФ
— Уголовный кодекс РФ
14. Какой вид отпуска предоставляется работнику для лечения?
— Основной оплачиваемый отпуск
— Больничный отпуск +
— Учебный отпуск
15. Какой документ подтверждает факт заключения трудового договора?
— Трудовая книжка
— Паспорт
— Приказ о приеме на работу +