Проверьте свои знания о труде и трудовом праве с нашим тестом для 9 класса. Узнайте, как защитить свои права на рабочем месте и какие обязанности имеет работодатель. Подготовьтесь к успешному изучению важных аспектов трудового законодательства!
1. Какой возраст является минимальным для приема на работу в России?
— 14 лет
— 16 лет +
— 18 лет
2. Какой документ регулирует трудовые отношения в России?
— Конституция
— Гражданский кодекс
— Трудовой кодекс +
3. Какой вид отпуска предоставляется работникам ежегодно?
— Административный отпуск
— Очередной оплачиваемый отпуск +
— Болотный отпуск
4. Какой документ подтверждает факт трудоустройства?
— Договор аренды
— Трудовой договор +
— Договор купли-продажи
5. Какой вид отпуска предоставляется женщинам перед родами и после них?
— Ежегодный отпуск
— Отпуск по уходу за ребенком
— Отпуск по беременности и родам +
6. Какой документ подтверждает факт трудового стажа?
— Трудовая книжка +
— Паспорт
— Свидетельство о рождении
7. Какой вид отпуска предоставляется для прохождения обучения?
— Образовательный отпуск +
— Социальный отпуск
— Медицинский отпуск
8. Какой документ регулирует вопросы охраны труда?
— Устав организации
— Положение о защите труда +
— Финансовый отчет
9. Какой вид отпуска предоставляется для лечения?
— Больничный отпуск +
— Отпуск по уходу за ребенком
— Административный отпуск
10. Какой документ подтверждает факт выполнения работы?
— Акт выполненных работ +
— Договор аренды
— Свидетельство о браке
11. Какой вид отпуска предоставляется для ухода за больным ребенком?
— Больничный отпуск
— Отпуск по уходу за ребенком +
— Образовательный отпуск
12. Какой документ регулирует вопросы дисциплинарного проступка?
— Трудовой договор
— Дисциплинарный устав +
— Финансовый отчет
13. Какой вид отпуска предоставляется для отдыха?
— Ежегодный оплачиваемый отпуск +
— Административный отпуск
— Отпуск по беременности и родам
14. Какой документ подтверждает факт заключения трудового договора?
— Договор аренды
— Трудовой договор +
— Договор купли-продажи
15. Какой вид отпуска предоставляется для ухода за ребенком до 3 лет?
— Отпуск по уходу за ребенком +
— Больничный отпуск
— Образовательный отпуск