Проверьте свои знания о трудовых правоотношениях! Этот тест для учеников 7 класса поможет вам узнать основные аспекты трудового законодательства, права и обязанности работников и работодателей. Узнайте, насколько хорошо вы понимаете важные моменты, касающиеся трудового договора, рабочего времени и ответственности сторон.
1. Что такое трудовой договор?
— Документ, подтверждающий право на жилье.
— Соглашение между работником и работодателем о выполнении работы.
+ Соглашение между работодателем и работником о выполнении работы.
2. Какой документ подтверждает трудовые отношения?
— Паспорт.
+ Трудовая книжка.
— Свидетельство о рождении.
3. Кто может заключить трудовой договор?
— Только совершеннолетние граждане.
+ Лица, достигшие 16 лет, а также 15-летние с согласия родителей.
— Лица, достигшие 18 лет.
4. Какова продолжительность рабочего дня для несовершеннолетних?
— 8 часов.
+ 7 часов.
— 6 часов.
5. Какой документ регулирует трудовые отношения в России?
— Конституция.
+ Трудовой кодекс.
— Гражданский кодекс.
6. Что такое рабочее время?
— Время, в течение которого работник должен находиться на рабочем месте.
+ Время, в течение которого работник выполняет свои трудовые обязанности.
— Время, в течение которого работник отдыхает.
7. Какой вид ответственности может наступить за нарушение трудового законодательства?
— Только административная.
+ Материальная, административная и уголовная.
— Только уголовная.
8. Какой документ оформляется при приеме на работу?
— Паспорт.
+ Приказ о приеме на работу.
— Свидетельство о рождении.
9. Какой вид отпуска предоставляется работникам ежегодно?
— Отпуск по уходу за ребенком.
+ Ежегодный оплачиваемый отпуск.
— Отпуск за свой счет.
10. Какова минимальная продолжительность отпуска в России?
— 20 дней.
+ 28 дней.
— 30 дней.
11. Какой орган контролирует соблюдение трудового законодательства?
— Прокуратура.
+ Государственная инспекция труда.
— Полиция.
12. Какой документ подтверждает факт наличия трудового стажа?
— Паспорт.
+ Трудовая книжка.
— Свидетельство о рождении.
13. Какой вид отпуска предоставляется работникам для отдыха?
— Отпуск по беременности и родам.
+ Ежегодный оплачиваемый отпуск.
— Отпуск за свой счет.
14. Какой документ регулирует права и обязанности работников и работодателей?
— Конституция.
+ Трудовой кодекс.
— Гражданский кодекс.
15. Какова максимальная продолжительность рабочей недели в России?
— 35 часов.
— 45 часов.
+ 40 часов.