Проверьте свои знания в области семейного и трудового права с нашим онлайн-тестом. Узнайте, насколько хорошо вы разбираетесь в правах и обязанностях работников, а также в юридических аспектах семейных отношений. Подтвердите свою компетентность или выявите пробелы в знаниях!
1. Какой документ регулирует трудовые отношения в России?
— Конституция РФ
— Трудовой кодекс РФ +
— Гражданский кодекс РФ
2. Какой срок предусмотрен для уведомления работодателя о расторжении трудового договора по инициативе работника?
— 1 неделя
— 2 недели +
— 1 месяц
3. Какой вид отпуска предоставляется работнику по его желанию с сохранением места работы?
— Ежегодный оплачиваемый отпуск
— Отпуск без сохранения заработной платы +
— Декретный отпуск
4. Какой документ подтверждает заключение брака в России?
— Свидетельство о рождении
— Свидетельство о браке +
— Паспорт
5. Какой срок исковой давности предусмотрен для оспаривания брачного договора?
— 1 год
— 3 года +
— 5 лет
6. Какой орган регистрирует расторжение брака в России?
— Суд
— Загс +
— Нотариус
7. Какой документ регулирует семейные отношения в России?
— Семейный кодекс РФ +
— Гражданский кодекс РФ
— Налоговый кодекс РФ
8. Какой вид отпуска предоставляется работнику для ухода за ребенком до достижения им возраста 3 лет?
— Ежегодный оплачиваемый отпуск
— Отпуск по уходу за ребенком +
— Отпуск без сохранения заработной платы
9. Какой срок предусмотрен для подачи заявления о расторжении брака в суде?
— 1 месяц
— 2 месяца
— 3 месяца +
10. Какой документ подтверждает установление отцовства в России?
— Свидетельство о рождении
— Свидетельство об установлении отцовства +
— Паспорт
11. Какой вид отпуска предоставляется работнику для ухода за больным членом семьи?
— Ежегодный оплачиваемый отпуск
— Отпуск по уходу за больным членом семьи +
— Отпуск без сохранения заработной платы
12. Какой орган регистрирует установление отцовства в России?
— Суд
— Загс +
— Нотариус
13. Какой документ регулирует трудовые отношения в России?
— Семейный кодекс РФ
— Трудовой кодекс РФ +
— Гражданский кодекс РФ
14. Какой вид отпуска предоставляется работнику для ухода за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет?
— Ежегодный оплачиваемый отпуск
— Отпуск по уходу за ребенком +
— Отпуск без сохранения заработной платы
15. Какой срок предусмотрен для подачи заявления о расторжении брака в загсе?
— 1 месяц
— 2 месяца
— 3 месяца +