Узнайте, как правильно вести учет труда и его оплаты. Проверьте свои знания с помощью нашего онлайн-теста, состоящего из 15 вопросов. Определите свой уровень компетенции в этой важной области бухгалтерского учета и управления персоналом.
1. Какой документ подтверждает факт выполнения работы?
а) Договор +
б) Счет-фактура
в) Акт выполненных работ
2. Какой вид оплаты труда является наиболее распространенным?
а) Сдельная
б) Повременная +
в) Смешанная
3. Что такое табель учета рабочего времени?
а) Документ для расчета заработной платы +
б) Документ для учета отпусков
в) Документ для учета командировок
4. Какой документ необходим для начисления заработной платы?
а) Табель учета рабочего времени +
б) Договор аренды
в) Акт приема-передачи
5. Какой вид оплаты труда включает премиальные выплаты?
а) Повременная
б) Сдельная
в) Смешанная +
6. Что такое нормы труда?
а) Установленные объемы работ +
б) Установленные зарплаты
в) Установленные требования к квалификации
7. Какой документ подтверждает факт отсутствия работника на рабочем месте?
а) Акт об отсутствии +
б) Табель учета рабочего времени
в) Договор о материальной ответственности
8. Какой вид оплаты труда используется для работников с ненормированным рабочим днем?
а) Повременная
б) Сдельная
в) Смешанная +
9. Что такое тарифная ставка?
а) Минимальная заработная плата +
б) Максимальная заработная плата
в) Средняя заработная плата
10. Какой документ необходим для учета сверхурочных часов?
а) Табель учета рабочего времени +
б) Договор подряда
в) Акт выполненных работ
11. Какой вид оплаты труда включает бонусы за выполнение плана?
а) Повременная
б) Сдельная +
в) Смешанная
12. Что такое надбавка?
а) Дополнительная выплата +
б) Основная часть заработной платы
в) Вычет из заработной платы
13. Какой документ подтверждает факт выполнения работы в выходные дни?
а) Табель учета рабочего времени +
б) Договор аренды
в) Акт приема-передачи
14. Какой вид оплаты труда используется для работников с фиксированным графиком?
а) Повременная +
б) Сдельная
в) Смешанная
15. Что такое аванс?
а) Часть заработной платы, выплачиваемая до окончания расчетного периода +
б) Сумма вычетов из заработной платы
в) Сумма налогов на заработную плату