Ознакомьтесь с трудовым законодательством и проверьте свои знания о контроле и надзоре за его соблюдением. Узнайте, как проводятся проверки, какие меры применяются при выявлении нарушений и как защитить свои права на рабочем месте.
1. Кто осуществляет контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства в России?
— Министерство труда и социальной защиты
— Роструд +
— Федеральная налоговая служба
2. Какой орган имеет право проводить внеплановые проверки работодателей?
— Роспотребнадзор
— Роструд +
— Министерство здравоохранения
3. Какая мера может быть применена к работодателю за грубое нарушение трудового законодательства?
— Штраф
— Приостановка деятельности +
— Лишение права на ведение деятельности
4. Какой срок дается работодателю на устранение выявленных нарушений?
— 1 месяц
— 3 месяца +
— 6 месяцев
5. Какой документ должен быть составлен по результатам проверки?
— Акт проверки +
— Договор о намерениях
— План мероприятий
6. Какой орган может рассматривать жалобы работников на нарушение трудовых прав?
— Прокуратура
— Роструд +
— Федеральная служба по труду и занятости
7. Какой срок составляет плановая проверка работодателя?
— 1 месяц
— 3 месяца
— 20 рабочих дней +
8. Какой документ должен быть у работодателя для проведения проверки?
— Приказ о проведении проверки +
— Договор с проверяющим органом
— План проверок
9. Какой орган может проводить проверки по жалобам работников?
— Роструд +
— Федеральная налоговая служба
— Министерство труда и социальной защиты
10. Какая мера может быть применена к работодателю за неоднократные нарушения трудового законодательства?
— Штраф
— Лишение права на ведение деятельности +
— Приостановка деятельности
11. Какой орган может проводить проверки по обращениям профсоюзов?
— Роструд +
— Федеральная служба по труду и занятости
— Министерство здравоохранения
12. Какой срок дается работодателю на представление документов по требованию проверяющего органа?
— 5 рабочих дней
— 10 рабочих дней +
— 1 месяц
13. Какой орган может проводить проверки по инициативе проверяющего органа?
— Роструд +
— Роспотребнадзор
— Федеральная налоговая служба
14. Какой документ должен быть у работодателя для проведения внеплановой проверки?
— Приказ о проведении проверки
— Договор с проверяющим органом
— План проверок +
15. Какой орган может проводить проверки по жалобам третьих лиц?
— Роструд +
— Федеральная служба по труду и занятости
— Министерство труда и социальной защиты