Сео описание: Узнайте, как законодательство регулирует трудовые отношения, пройдя наш уникальный тест. Определите, какие ситуации связаны с трудовым правом и как правильно применять нормы законодательства.
1. Ваш работодатель попросил вас работать сверхурочно без оплаты. Как следует поступить?
а) Согласиться и работать без оплаты.
б) Отказаться и потребовать оплату за сверхурочные часы. +
в) Уволиться.
2. Вы получили травму на рабочем месте. Что делать дальше?
а) Обратиться к врачу и самостоятельно оплатить лечение.
б) Сообщить работодателю и потребовать компенсацию. +
в) Ничего не делать и продолжать работать.
3. Ваш работодатель не предоставляет вам отпуск. Как поступить?
а) Продолжать работать без отпуска.
б) Обратиться в трудовую инспекцию. +
в) Попросить дополнительные выходные вместо отпуска.
4. Вы получили зарплату, но сумма меньше оговоренной. Что делать?
а) Ничего не делать и продолжать работать.
б) Обратиться к работодателю и потребовать доплату. +
в) Уволиться.
5. Ваш работодатель не предоставляет вам необходимое оборудование для работы. Как поступить?
а) Попросить коллег помочь с оборудованием.
б) Обратиться к работодателю и потребовать предоставить оборудование. +
в) Купить оборудование самостоятельно.
6. Ваш коллега постоянно оскорбляет вас на работе. Что делать?
а) Ничего не делать и терпеть.
б) Обратиться к работодателю и пожаловаться на поведение коллеги. +
в) Уволиться.
7. Ваш работодатель требует от вас выполнения обязанностей, не предусмотренных трудовым договором. Как поступить?
а) Согласиться и выполнять дополнительные обязанности.
б) Отказаться и указать на трудовой договор. +
в) Уволиться.
8. Ваш работодатель не предоставляет вам обязательное медицинское страхование. Что делать?
а) Обратиться к врачу и самостоятельно оплатить страхование.
б) Обратиться к работодателю и потребовать предоставить страхование. +
в) Ничего не делать.
9. Ваш работодатель не предоставляет вам информацию о ваших трудовых правах и обязанностях. Как поступить?
а) Искать информацию самостоятельно.
б) Обратиться к работодателю и потребовать предоставить информацию. +
в) Ничего не делать.
10. Ваш работодатель не предоставляет вам безопасные условия труда. Что делать?
а) Продолжать работать без безопасных условий.
б) Обратиться к работодателю и потребовать обеспечить безопасные условия труда. +
в) Уволиться.
11. Ваш работодатель не предоставляет вам возможность для профессионального развития. Как поступить?
а) Продолжать работать без развития.
б) Обратиться к работодателю и потребовать предоставить возможности для развития. +
в) Уволиться.
12. Ваш работодатель не предоставляет вам отчет о выполненной работе. Что делать?
а) Ничего не делать.
б) Обратиться к работодателю и потребовать предоставить отчет. +
в) Составить отчет самостоятельно.
13. Ваш работодатель не предоставляет вам возможность для отдыха на рабочем месте. Как поступить?
а) Продолжать работать без отдыха.
б) Обратиться к работодателю и потребовать предоставить возможность для отдыха. +
в) Уволиться.
14. Ваш работодатель не предоставляет вам информацию о ваших правах на отпуск. Что делать?
а) Искать информацию самостоятельно.
б) Обратиться к работодателю и потребовать предоставить информацию. +
в) Ничего не делать.
15. Ваш работодатель не предоставляет вам возможность для обучения на рабочем месте. Как поступить?
а) Продолжать работать без обучения.
б) Обратиться к работодателю и потребовать предоставить возможность для обучения. +
в) Уволиться.