Узнайте, насколько хорошо вы разбираетесь в трудовом распорядоке! Пройдите наш тест и проверьте свои знания о рабочем времени, перерывах и других аспектах трудового законодательства.
1. Какой максимальный рабочий день установлен для сотрудников?
— 8 часов +
— 10 часов
— 12 часов
2. Какой минимальный перерыв для отдыха и питания должен быть предоставлен работнику?
— 15 минут
— 30 минут +
— 45 минут
3. Какой максимальный еженедельный рабочий час допускается по закону?
— 40 часов +
— 50 часов
— 60 часов
4. Какой минимальный отпуск полагается работнику за год?
— 14 дней
— 28 дней +
— 35 дней
5. Какой минимальный срок предупреждения о расторжении трудового договора по инициативе работодателя?
— 1 неделя
— 2 недели +
— 1 месяц
6. Какой максимальный рабочий день допускается при сменном графике?
— 10 часов
— 12 часов +
— 14 часов
7. Какой минимальный перерыв между сменами должен быть предоставлен работнику?
— 8 часов
— 10 часов +
— 12 часов
8. Какой минимальный срок оплачиваемого отпуска полагается работнику за первый год работы?
— 14 дней
— 21 день
— 28 дней +
9. Какой максимальный рабочий день допускается при ненормированном рабочем дне?
— 10 часов
— 12 часов +
— 14 часов
10. Какой минимальный перерыв для отдыха должен быть предоставлен работнику при 8-часовом рабочем дне?
— 15 минут
— 30 минут +
— 45 минут
11. Какой максимальный еженедельный рабочий час допускается для сотрудников с ненормированным рабочим днем?
— 40 часов
— 50 часов
— 60 часов +
12. Какой минимальный отпуск полагается работнику за первый год работы?
— 14 дней
— 21 день +
— 28 дней
13. Какой минимальный срок предупреждения о расторжении трудового договора по инициативе работника?
— 1 неделя
— 2 недели +
— 1 месяц
14. Какой минимальный перерыв для отдыха должен быть предоставлен работнику при 12-часовом рабочем дне?
— 30 минут
— 45 минут +
— 1 час
15. Какой максимальный рабочий день допускается при сменном графике для сотрудников с ненормированным рабочим днем?
— 12 часов
— 14 часов +
— 16 часов