Узнайте, насколько хорошо вы разбираетесь в управлении! Этот тест поможет вам оценить свои знания и навыки в области управления, включая стратегическое планирование, лидерство и мотивацию сотрудников. Проверьте свои знания прямо сейчас!
1. Что является ключевым аспектом стратегического планирования?
a) Оперативное управление
b) Долгосрочное видение +
c) Контроль качества
2. Какой стиль лидерства наиболее эффективен для вдохновения команды?
a) Авторитарный
b) Демократический +
c) Либеральный
3. Что такое SWOT-анализ?
a) Метод оценки финансового состояния
b) Инструмент для анализа сильных и слабых сторон, возможностей и угроз +
c) Метод управления проектами
4. Какой элемент мотивации наиболее важен для сотрудников?
a) Финансовое вознаграждение
b) Признание и похвала +
c) Рабочие условия
5. Что такое миссия организации?
a) Краткосрочные цели
b) Основная цель и направление деятельности +
c) Финансовые показатели
6. Какой из этих методов управления проектами наиболее популярен?
a) Waterfall
b) Agile +
c) Scrum
7. Что такое SMART-цели?
a) Маленькие и легко достижимые цели
b) Конкретные, измеримые, достижимые, релевантные и ограниченные во времени цели +
c) Цели, связанные с маркетингом
8. Какой стиль управления наиболее эффективен в условиях кризиса?
a) Демократический
b) Авторитарный +
c) Либеральный
9. Что такое KPI (ключевые показатели эффективности)?
a) Метод оценки финансового состояния
b) Инструмент для анализа сильных и слабых сторон
c) Метрики, используемые для измерения прогресса в достижении целей +
10. Какой из этих методов мотивации наиболее эффективен?
a) Финансовое вознаграждение
b) Признание и похвала +
c) Рабочие условия